prom.md
Авторитет руководителя. Психологические приемы позиционирования - фото 1 - id-p1109903
Характеристики и описание

Авторитет - это вещь, которую не натренируешь, давайте говорить честно. Авторитет зависит от экспертизы руководителя, от его честности, справедливости и достигнутых результатов.

Однако существуют ситуации, особенно в практике молодых руководителей, когда случаются следующие сложности:
На начальных этапах развития управленческой карьеры существует проблема, что люди, которыми сейчас приходится управлять, были раньше коллегами и также претендуют на дружбу, а кто-то хочет для себя поблажек, манипулируя дружбой. Нужно учиться одновременно соблюдать суббординацию, однако сохраняя дружеские отношения

 
Неуверенность молодых по возрасту руководителей в общении с более зрелыми и опытными сотрудниками. Это провоцирует ситуацию, когда руководитель, в ущерб работе отдела берет на работу только сотрудников младше себя.

 
Авторитет руководителя подвергается атаке со стороны какого-то сотрудника или коллеги, и нужно достойно и красиво отвечать на удар, позиционируя себя, как сильного лидера.

 
Подчиненный проявляет безответственное поведение, и руководителю необходимо воздействовать своим авторитетом, чтобы повысить исполнительскую дисциплину сотрудника или всего подразделения в целом.

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Природа Авторитетности

  • Ваш образ руководителя . Какое воздействие вы оказываете на окружающих?
  • Что мой стиль управления и взаимодействия с людьми говорит обо мне?

Психологические позиции в общении

  • Позиции Сверху, Снизу и На равных и их использование в общении с подчиненными
  • Позиция Сверху, как способ влияния на сотрудника
  • Соблюдение равновесия между влиянием Сверху и достоинством сотрудника

Позиционирование руководителя в первые дни работы в коллективе

  • Что делать в первые дни работы в коллективе, чтобы завоевать авторитет?
  • Индивдуальные встречи с подчиненными. Как выстроить первую беседу, чтобы раскрыть каждого сотрудника?
  • Предъявление своих целей и намерений людям
  • Работа с антилидерами

Связь высокого авторитета и высокой ответственности и исполнительности сотрудников

  • Откуда берется безответственность?
  • Стиль управления, как причина безответственности
  • Стиль воспитания в семье, как причина безответственности
  • Растим ответственных сотрудников. Секреты управления ответственностью

Демократичное доминирование, как инструмент влияния

  • Доминирование с безответственными сотрудниками
  • Доминирование в общении с неисполнительными сотрудниками
  • Дружба и суббординация. Поддерживаем равновесие

Работа со сложными сотрудниками

  • Работа с сотрудником, чьи амбиции превышают возможности и способности
  • Работа с сотрудником, который застрял в детской позиции
  • Работа с сотрудником, который саботирует задачи руководителя
  • Взаимодействие с более старшим и экспертным подчиненным. В чем ресурс общения?

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ

1 день (8-9 часов)

дата: по мере формирования

формат: открытый/корпоративный

Ведущий "Мастерская Руководителя"

Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
       +7(499)709-87-76

Закажите oбратный звонок бесплатно и мы вам перезвоним (просто отправте письмо по адресу  info@mastermanagement.ru в котором укажите имя и номер контактного телефона , и мы вам перезвоним)
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua

 

===================================================================================

10 причин пройти тренинги в Мастерской Руководителя:

1.Мы работаем 10 лет в сфере развития управленческого мастерства и хорошо понимаем проблемы и задачи руководителей как российского так и западного бизнеса.

2.Бизнес-тренеры имеют большой управленческий опыт в таких компаниях как  Альфа-Банк, Sun InBew, Протек, Delloitteи др.

3.Каждый Бизнес-тренер имеет опыт управленческой работы от 5 лет.

4.На наших тренингах Вы изучите алгоритмы и инструменты управления, доказавшие свою эффективность,  а не теорию, которую можно почитать в книгах самостоятельно.

5.Цены на наши тренинги на 30 – 50 % ниже, чем в других тренинговых компаниях.

6.У нас учатся руководители таких компаний как: Спортмастер, Альфа-банк, Альфа-Капитал, Ригла, ПроБизнесбанк, Сплат, Евроокна, Уникма, ТатНефть, и  многие другие.

7.В 2012 году более 1000 руководителей прошли обучение у нас в открытом и корпоративном форматах.

8.Из них – более 100   руководителей ТОП уровня, более 700 –  middle managementи более 200 – линейный менеджмент.

9.Более 70% руководителей, прошедших наши тренинги  отмечают повышение уровня показателей своих подразделений через 3-6 месяцев.

10.90% участников тренинга приходят к нам еще  и рекомендуют нас друзьям

НАМ ДОВЕРЯЮТ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ

Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
       +7(499)709-87-76

Закажите oбратный звонок бесплатно и мы вам перезвоним (просто отправте письмо по адресу  info@mastermanagement.ru в котором укажите имя и номер контактного телефона , и мы вам перезвоним)
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua

 

Был online: Давно
МАСТЕРСКАЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
Рейтинг не сформирован
10 лет на Prom.md
Отзывы о продавце
Об этом продавце пока что нет отзывов.

Авторитет руководителя. Психологические приемы позиционирования

Код: 2345
Услуга
190 €/чел.
Похожее у других продавцов
Curs Programare in 1C
3 430 лей/услуга
Курсы программирования в 1C
3 430 лей/услуга
Cursuri Java. Nivelul 2. Elaborarea aplicaţiilor client-server
1 850 лей/услуга
Curs Java EE Beans. Nevel 3
1 840 лей/услуга
Курсы Java EE Beans. Уровень 3
1 840 лей/услуга