ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ
Для ТОП менеджеров и директоров направлений
Для менеджеров среднего звена
Для линейных менеджеров

Мотивирование является одной из самых загадочных областей Управления персоналом. Сложность состоит в том, что каждый человек уникален и в каждый момент своей жизни имеет совершенно уникальный набор мотивирующих факторов. Для раскрытия мотивационной сферы человека и настраивания мотивов в нужное нам русло нужно обладать действительно тонкими управленческими инструментами и применять их искусно и достойно. 

Несмотря на свою сложность, изучение законов мотивирования людей - один из самых увлекательных процессов, так как вы получаете реальный ключ к  такому действенному искусству, как мотивирование. 

На тренинге мы раскроем для вас секреты исследования мотивационной сферы сотрудников и научим вас использовать инструменты мотивирования так, чтобы вы смогли создавать действительно эффективные и результативные команды. 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ПО МОТИВИРОВАНИЮ

Мотивирование как управленческая компетенция

Какие результаты для компании может принести правильное мотивирование сотрудников
Зоны ответственности разных уровней менеджмента при мотивировании людей
Правильный сотрудник или правильное мотивирование? 

 

Понятия мотивирования и вовлеченности
Что такое Мотивы, Мотивирование, Потребности, Цели
Понятия материального и нематериального мотивирования
Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность. От чего зависит результативность людей?

 

Мотивирование и корпоративная культура компании

• Почему ваши сотрудники работают именно в этой Компании? 
• Если необходимо остановить текучесть кадров, нужно интересоваться не тем, почему люди уходят, а тем, почему люди остаются у вас
• Как определить мотивы людей, которые являются приверженнцами именно вашей компании и подбирать таких же новых сотрудников?

Классические теории мотивации и их практическое использование

• Теория А. Маслоу
• Теория Ф. Герцберга
• Теория  Макгрегора
• Теория Врума
• Практическое применение теорий мотивации в современном менеджменте
   

Какие существуют демотиваторы и как их избежать?
Неясные цели и функции
Отсутствие базовых гигиенических факторов в Компании
Неверное соотношение материальной и нематериальной мотивации
Отсутствие нематериального мотивирования со стороны руководителя
Отсутствие уверенности в достижении успеха
Свобода выбора и ее значение для атмосферы

 

Выявление и исследование мотивов сотрудников. Инструменты.

• Исследование мотивов кандидатов
• Исследование мотивов работающих сотрудников подразделения
• Исследование мотивации очень успешных сотрудников
• Исследование корпоративных норм и ценностей

 

Инструменты мотивирования и вовлечения сотрудников и их практическое применение

• Материальные инструменты мотивирования
• Нематериальные инструменты мотивирования
• Рентабельное соотношение материальной и нематериальной политики мотивирования
• Метод мотивирующей оценки

 

Особые случаи в мотивировании и вовлечении

• Что мотивирует руководителей разного уровня?
• Мотивирование работников со свободным графиком
• Как мотивировать успешных продавцов? 
• Законы мотивирования команд
• Мотивирование сотрудников, работающих только на процент
• Мотивирование и удержание очень успешных сотрудников

 

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ

2 дня (16 часов) 

Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
      +7(499)709-87-76
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua

===================================================================================

10 причин пройти тренинги в Мастерской Руководителя:

1.Мы работаем 10 лет в сфере развития управленческого мастерства и хорошо понимаем проблемы и задачи руководителей как российского так и западного бизнеса.

2.Бизнес-тренеры имеют большой управленческий опыт в таких компаниях как  Альфа-Банк, Sun InBew, Протек, Delloitteи др.

3.Каждый Бизнес-тренер имеет опыт управленческой работы от 5 лет.

4.На наших тренингах Вы изучите алгоритмы и инструменты управления, доказавшие свою эффективность,  а не теорию, которую можно почитать в книгах самостоятельно.

5.Цены на наши тренинги на 30 – 50 % ниже, чем в других тренинговых компаниях.

6.У нас учатся руководители таких компаний как: Спортмастер, Альфа-банк, Альфа-Капитал, Ригла, ПроБизнесбанк, Сплат, Евроокна, Уникма, ТатНефть, и  многие другие.

7.В 2012 году более 1000 руководителей прошли обучение у нас в открытом и корпоративном форматах.

8.Из них – более 100   руководителей ТОП уровня, более 700 –  middle managementи более 200 – линейный менеджмент.

9.Более 70% руководителей, прошедших наши тренинги  отмечают повышение уровня показателей своих подразделений через 3-6 месяцев.

10.90% участников тренинга приходят к нам еще  и рекомендуют нас друзьям

НАМ ДОВЕРЯЮТ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ

Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
       +7(499)709-87-76

Закажите oбратный звонок бесплатно и мы вам перезвоним (просто отправте письмо по адресу  info@mastermanagement.ru в котором укажите имя и номер контактного телефона , и мы вам перезвоним)
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua

Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
       +7(499)709-87-76

Закажите oбратный звонок бесплатно и мы вам перезвоним (просто отправте письмо по адресу  info@mastermanagement.ru в котором укажите имя и номер контактного телефона , и мы вам перезвоним)
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua